СОСТОЯЛАСЬ ВСТРЕЧА С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ СФЕРЫ РЕЛИГИИ

В рамках акции «Как дела, первичка?» состоялась встреча с сотрудниками Управления по делам религий города Шымкента, являющегося членской организацией Шымкентского городского филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет». В ходе встречи организаторы ознакомились с положением и насущными вопросами членов профсоюза.
Во время встречи председатель Шымкентского городского филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Серик Ауесханов остановился на истории государственной службы, поздравил сотрудников с праздниками — Днем государственного служащего (23 июня) и Днем города Шымкента, а также вручил нагрудные знаки филиала «Еңбек озаты» активным членам профсоюза: Шалкару Берикбаевичу Бейсембаеву, Айгерим Аскаркызы Утеевой и Саиде Адилханкызы Момбековой.
В ходе встречи были обсуждены основные направления профсоюзной деятельности, вопросы защиты социально-трудовых прав работников, создания благоприятных условий труда и совершенствования работы первичных профсоюзных организаций. Участники обменялись мнениями и высказали свои предложения по дальнейшему развитию взаимного сотрудничества в трудовом коллективе.
Специалисты, работающие в сфере религии, ежедневно вносят свой вклад в сохранение стабильности в обществе, укрепление межконфессионального согласия и популяризацию духовных ценностей. Это важная деятельность, требующая высокой ответственности, профессиональной подготовки и честного труда. Широкая пропаганда профессиональных достижений таких людей труда позволяет повысить уважение к труду в обществе и достойно оценить вклад каждого специалиста в развитие страны.
Кроме того, огромное значение имеет формирование среди молодежи принципов трудолюбия, ответственности и честной службы. Демонстрация в качестве примера граждан, достигших успеха собственным трудом, укрепляет положительный имидж человека труда и способствует снижению патерналистских настроений и иждивенчества. Профессиональное мастерство и неустанный труд каждого специалиста являются основой стабильного развития общества.
Подобные встречи повышают эффективность работы, направленной на установление открытого диалога с членами профсоюза, учет их предложений и мнений, укрепление единства трудовых коллективов и усиление социальной защиты работников. Это, в свою очередь, оказывает положительное влияние на формирование культуры труда и широкую популяризацию ценностей честного труда.