ЕҢБЕКПЕН ҚАЛЫПТАСҚАН ТҰЛҒА: ТӘРТІП, ЖАУАПКЕРШІЛІК ЖӘНЕ ТАБАНДЫЛЫҚ

Шымкент қаласында еңбек етіп жүрген азаматтардың күнделікті қызметі қаланың әлеуметтік және экономикалық өмірімен тығыз байланысты. Адамның кәсіби жетістігі тек алған біліміне немесе мамандығына емес, оның еңбекке деген көзқарасына, тәртібіне, жауапкершілігіне және табандылығына да байланысты. Осы қасиеттердің барлығы адамның күнделікті еңбегі барысында біртіндеп қалыптасады.
Еңбек адамды тәртіпке үйретеді. Белгілі бір уақытта жұмысқа келу, тапсырманы белгіленген мерзімде орындау, құрал-жабдықты дұрыс пайдалану, жұмыс орнын таза ұстау сияқты қарапайым талаптар адамның уақытты бағалауына ықпал етеді. Тәртіп қалыптасқан жерде жұмыстың сапасы да артады. Сондықтан еңбек тәртібі тек жұмыс берушінің талабы емес, адамның кәсіби мәдениетінің маңызды бөлігі.
Жауапкершілік те еңбек барысында қалыптасатын басты қасиеттердің бірі. Қызметкер өзіне тапсырылған жұмыстың нәтижесіне жауап берген кезде әр әрекетіне мұқият қарайды. Шымкенттегі құрылыс, өндіріс, көлік, коммуналдық қызмет және басқа салаларда бір маманның жұмысы келесі үдерістің сапасына әсер етуі мүмкін. Сондықтан әр қызметкер өз міндетін сапалы орындау арқылы ортақ нәтижеге үлес қосады.
Табандылық еңбек адамының кәсіби жолында ерекше орын алады. Кез келген жұмыста қиындық кездесуі мүмкін. Кейде жаңа міндетті орындау үшін қосымша білім қажет болса, кей жағдайда тәжірибенің аздығы кедергі болады. Осындай сәттерде жұмысты тастап кетпей, мәселенің шешімін іздеу адамның тәжірибесін арттырады. Табандылық арқылы маман өз қателігін түзеп, кәсіби шеберлігін жетілдіреді.
Шымкентте өз кәсібін ұзақ жылдар бойы меңгеріп, тәжірибесімен кейінгі буынға үлгі болып жүрген еңбек адамдары бар. Өндірістегі шебер, құрылыс саласындағы маман, көлік жүргізушісі, техникалық қызметкер немесе шағын кәсіп иесі өз ісін тұрақты түрде жетілдіру арқылы кәсіби деңгейін көтере алады. Олардың еңбек жолын насихаттау жастарға жетістікке жетудің артында тұрақты жұмыс пен төзімділік тұрғанын түсіндіруге мүмкіндік береді.
Еңбекпен қалыптасқан тұлға тек өз пайдасын көздемейді. Ол ұжымдағы міндетін түсінеді, әріптестерімен санасады және ортақ нәтижеге жауапкершілікпен қарайды. Мұндай қасиеттер адамның қоғамдық белсенділігіне де әсер етеді. Өз ісіне жауапкершілікпен қарайтын азамат отбасы мен қоғам алдындағы міндеттеріне де байыппен қарауға бейім болады.
Жастар арасында еңбек арқылы тұлғалық қасиеттерді қалыптастыру үшін тәжірибелік жұмыстардың маңызы зор. Оқушылар мен студенттерді қоғамдық жұмыстарға, кәсіптік тәжірибеге, еріктілік бастамаларға және түрлі жобаларға тарту олардың жауапкершілік сезімін арттырады. Нақты міндет орындаған жас уақытты жоспарлауды, командамен жұмыс істеуді және нәтижеге ұмтылуды үйренеді.
Еңбек адамды тек маман ретінде емес, тұлға ретінде де қалыптастырады. Тәртіп, жауапкершілік және табандылықты күнделікті өміріне енгізген азамат өз кәсібінде тұрақты дамуға мүмкіндік алады. Шымкентте осындай еңбек мәдениетін қалыптастыру жастарды өз күшіне сенуге, кәсіби мақсат қоюға және қоғамға пайдалы болуға ынталандыратын маңызды бағыттардың бірі.