Енді Түркістан өңірінің тұрғындары Ұлыбритания, Қатар, Оңтүстік Корея елдерінде заңды түрде жұмысқа орналаса алады. Бүгін өңірімізге арнайы келген Ұлыбританияның Қазақстандағы Елшісі Кэти Лич Түркістан облысының әкімі Дархан Сатыбалдымен кездескен болатын. Содан кейін БҰҰ Көші-қон агенттігінің Қазақстандағы Миссиясының басшысы, Орталық Азия бойынша үйлестірушісі Серхан Актопрак және Түркістан облысы әкімінің орынбасары Бейсенбай Тәжібаевпен бірге шетелдерде жұмысқа орналастыруды оқытатын «Алдын ала даярлық орталығының» салтанатты ашылуына қатысты.
Орталық жұмыс іздеушілерге мағлұматтар мен кеңестер беру, тіл үйрету, қауіпсіз көші-қонды қамтамасыз ету, сапарға дайындау, тәжірибе арттыру, жалпы жан-жақты қолдау көрсету мақсатында құрылды.
Өкілдер әуелі облыстық «Еңбек мобильділігі орталығының» қызметі мен жұмысын бастаған оқу орталығы кабинеттерімен танысты. Шетелде жұмыс істеуге ниетті азаматтармен тілдесті. Сондай-ақ «Орталық Азиядан Ұлыбританияға маусымдық жұмысшылардың қауіпсіз көші-қоны» жобасы аясында «Шетелде жұмыс істеуге ниетті азаматтарды алдын ала даярлау орталығы» тақырыбындағы жиында бастаманың маңыздылығы айтылды.
– ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі және Қазақстандағы Халықаралық көші-қон ұйымының бастамасымен, Түркістан облысы әкімдігінің қолдауымен мемлекеткаралық игі жобалар жүзеге асырылмақ. Пилоттық жоба әзірге Қазақстанның 3 аймағында қолға алынып, оған халқы тығыз орналасқан Түркістан өңірі де еніп отыр. Түркістан өңірінде қазіргі таңда 2,2 миллионға жуық халық тұрады. Оның 850 мыңы еңбекке қабілетті. Алайда 46%-ы өзі-өзі жұмыспен қамтығандар санатына кіреді. Сондықтан біз үшін жұмыссыздықты азайту маңызды бағыт. Ел азаматтары көп жағдайда тіл меңгермегеннен, баратын елдің Заңдарын білмегендіктен, алаяқ әрі сенімсіз компаниялардың әсерінен түрлі кедергілер мен қателіктерге ұшырайтыны жасырын емес. Бұл бастама арқылы шетелден алдын ала сұраныстарды және бос вакансиялар алдын ала белгіленеді. Осы орталықтың ашылуына орай алғашқы топтарды оқыту басталды. Еңбекші-мигранттардың құқықтары мен әл-ауқатын қорғау, көші-қонның қауіпсіз әрі сенімді жүргізілуі, қатысушылардың білімін жетілдіру, өзге де ресурстармен қамтуды үйлестіру жұмыстары облыстық «Еңбек мобильділігі орталығына» міндеттеліп отыр. Әрине елшілікпен бірлесе атқаруға тиіспіз. Өңір тұрғындары осындай мүмкіндікті пайдаланғаны абзал, – деді Бейсенбай Дәулетұлы.
Кэти Лич арнайы еңбек ұтқырлығы орталығының сенім телефонын іске қосу, мамандарды кешенді оқыту және қажетті жабдықтармен қамту керегін жеткізді. Статистикалық деректерді де ортаға салды.
– Соңғы жылдары біздің маусымдық жұмыскерлер бағдарламасы бойынша Ұлыбританияға келетін қазақстандықтардың саны айтарлықтай өсті. 2019 жылы маусымдық жұмыскердің визасын 4 адам алған болса, 2024 жылдың І жартыжылдығында 4400-ден асқан. Біз үміткерлердің Ұлыбританияда өмір сүру мен жұмыс істеудің оң тәжірибесі бар екеніне көз жеткізуге басымдық береміз. Ол үшін осындай мамандандырылған көшпелі дайындық ақпараттық орталығының ашылуын құптаймыз, — деді Ұлыбританияның Қазақстандағы Елшісі.
Ал, Серхан Актопрак көшпелі дайындық жұмыскерлердің жаңа ортаға тезірек бейімделуіне ықпал жасайтынын атап өтті. Бұл тәжірибе Қырғызстан, Тәжікстан, Түрікменстан және Өзбекстан елдерінде қолданысқа ие. Орталық Азия елдерінің үздіксіз экономикалық ілгерілеуіне, жұмыссыздықты азайтуға, серіктестікті нығайтуға және дүниежүзілік миграциялық қозғалыстарға септігі мол.
Шетелдік қонақтар мұнан кейін ҚР Президенті жанындағы мемлекеттік басқару Академиясының Түркістан облысы бойынша филиалында тренерлерді даярлау дәрісінің алғашқы сессиясына куә болды. Республиканың әр өңірінен жиналған қатысушылармен еркін пікір алмасып, сұхбаттасты.
Түркістан облысы әкімінің баспасөз қызметі
———————
ОТКРЫТ ЦЕНТР ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ТУРКЕСТАНЦЕВ ЗА РУБЕЖОМ
Теперь жители Туркестанского региона смогут легально трудоустроиться в Великобритании, Катаре, Южной Корее. Сегодня посол Великобритании в Казахстане Кэти Лич встретилась с акимом Туркестанской области Дарханом Сатыбалды. Затем вместе с руководителем миссии миграционного агентства ООН в Казахстане, координатором по Центральной Азии Серханом Актопраком и заместителем акима Туркестанской области Бейсенбаем Тажибаевым приняли участие в торжественном открытии «Центра предварительной подготовки» по обучению трудоустройству за рубежом.
Центр создан с целью предоставления информации и консультаций соискателям, обучения языку, обеспечения безопасной миграции, подготовки к поездкам, повышения опыта, оказания всесторонней поддержки в целом.
Представители ознакомились с кабинетами учебного центра, который начал работу и деятельность областного «Центра трудовой мобильности». Пообщались с гражданами, которые намерены работать за рубежом. Также важность была озвучена на совещании «Центр предварительной подготовки» граждан желающих работать за рубежом в рамках проекта «Безопасная миграция сезонных рабочих из Центральной Азии в Великобританию».
– По инициативе Министерства труда и социальной защиты населения РК и Международной организации миграции в Казахстане, при поддержке акимата Туркестанской области будут реализованы межгосударственные проекты. Пилотный проект пока реализуется в 3 регионах Казахстана, в том числе в густонаселенном Туркестанском регионе. В Туркестанском регионе в настоящее время проживает около 2,2 миллиона человек. Из них 850 тыс. трудоспособны. Однако 46% попадают в категорию самозанятых. Поэтому для нас сокращение безработицы — важное направление. Не секрет, что граждане страны в большинстве случаев не владеют языком, не знают законов страны назначения, подвергаются различным препятствиям и ошибкам под влиянием мошеннических и ненадежных компаний. Эта инициатива предусматривает предварительные запросы из-за рубежа и предварительные вакансии. В честь открытия этого центра началось обучение первых групп. Защита прав и благосостояния трудящихся-мигрантов, безопасное и надежное проведение миграции, совершенствование знаний участников, координация охвата иными ресурсами возложены на областной «Центр трудовой мобильности». Конечно, мы должны сотрудничать с посольством. Жители региона должны воспользоваться такой возможностью, – сказал Бейсенбай Даулетулы.
Кэти Лич рассказала, что необходимо запустить горячую линию Центра специальной трудовой мобильности, обеспечить специалистов комплексным обучением и необходимым оборудованием. Также были представлены статистические данные.
– За последние годы количество казахстанцев, прибывающих в Великобританию по нашей сезонной программе работников, значительно увеличилось. В 2019 году визу сезонного работника получили 4 человека, в I полугодии 2024 года — более 4400. Мы уделяем первоочередное внимание тому, чтобы кандидаты имели положительный опыт жизни и работы в Великобритании. Для этого мы приветствуем открытие такого специализированного информационного центра выездной подготовки, — сказал посол Великобритании в Казахстане.
Серхан Актопрак отметил, что выездная подготовка способствует более быстрой адаптации работников к новой среде. Данная практика применяется в Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане. Страны Центральной Азии способствуют непрерывному экономическому прогрессу, снижению безработицы, укреплению партнерства и Всемирным миграционным движениям.
Затем иностранные гости стали свидетелями первой сессии лекции по подготовке тренеров в филиале Академии государственного управления при Президенте РК по Туркестанской области. Участники из разных регионов республики свободно обменивались мнениями и беседовали.
Пресс-служба акима Туркестанской области
Comments