Ақмола облысында мемлекеттік қызметке талантты, сауатты, білімді, көшбасшылық қасиеттері бар жастарды тарту үшін Жас мемлекеттік қызметшілер мектебі жұмыс істейді. Оның мақсаты жастарға мемлекеттік органдарда жұмыс істеу дағдыларын игеруге мүмкіндік беру.
Осы орайда 2024 жылдың 17-30 қыркүйегі аралығында Жас мемлекеттік қызметшілер мектебіне өтінімдер қабылдау жүргізілді. Іріктеуге Абай Мырзахметов атындағы Көкшетау университетінің және Шоқан Уәлиханов атындағы Көкшетау университетінің 52 бітіруші курс студенттері өтінім білдірді.
Іріктеудің келесі кезеңінде кандидаттар «Мемлекеттік қызметті таңдау себебім», «Тиімді мемлекеттік басқару жүйесін құруда шетелдік тәжірибені пайдалану», «Мемлекеттік қызмет жүйесіндегі заңгерлердің рөлі», «Мемлекеттік қызметтегі менеджмент: болжамдау, жоспарлау, ұйымдастыру» тақырыптарында эссе жазды.
Эссені бағалау үшін ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік қызметшінің кәсіби-тұлғалық болмысын жетілдіруге арналған қадамдық жоспарды» іске асыру аясында мемлекеттік секторға таланттар пулын іздеу және қалыптастыру жөніндегі жұмыс тобының жиыны өтті.
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаментінің басшысы Думан Әбілевтің айтуынша, мұндай жұмыстар түлектердің аналитикалық ойлау деңгейін анықтауға және өз өз пікірін дәлелдеу, ойын сауатты жеткізе білу қабілеттерін бағалауға мүмкіндік береді.
Жалпы, түлектердің жұмыстары олардың мемлекеттік қызметке деген қызығушылығын көрсетіп отыр. Жиын нәтижесінде, жұмыс тобының шешімімен Жас мемлекеттік қызметшілер мектебіне 23 түлек қабылданды.
Ағымдағы жылдың қараша айында түлектер ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының Ақмола облысы бойынша филиалы базасында 40 академиялық сағат көлеміндегі оқыту курстарынан өтеді. Оқыту бағдарламасы мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет жүйесі, стратегиялық менеджмент және көшбасшылық, мемлекеттік қызметтегі негізгі қағидаттар мен құндылықтар, мансап жолымен өсуге мотивация, мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормалары мен мінез-құлық қағидалары, тиімді коммуникациялар, эмоционалды интеллект, стресс-менеджмент, практикалық аналитиканың негіздері, жобалық менеджмент, жобалық жұмыстарды әзірлеу және практикалық кейстерді талдау сияқты тақырыптарды қамтитын болады. Сабақтарды өткізу үшін Филиалдың профессорлық-оқытушылық құрамы, тәжірибелі мемлекеттік қызметшілер, сарапшылар тартылады.
Жазира Сейтмаганбетова, ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаментінің ресми өкілі
23 выпускника ВУЗов зачислены в Школу молодых государственных служащих
В Акмолинской области для привлечения на государственную службу талантливой, грамотной, образованной молодежи, обладающей лидерскими качествами, функционирует Школа молодых государственных служащих, целью которой является обучение молодежи навыкам работы в государственных органах.
Так, с 17 по 30 сентября 2024 года проводился прием заявок в Школу молодых государственных служащих. В отборе принимали участие 52 студента выпускных курсов Кокшетауского университета имени Абая Мырзахметова и Кокшетауского университета имени Шокана Уалиханова.
В следующем этапе отбора кандидаты в Школу писали эссе на такие темы, как: «Почему я выбираю государственную службу», «Применение зарубежного опыта в создании эффективной системы государственного управления», «Роль юристов в системе государственной службы», «Менеджмент на государственной службе: прогнозирование, планирование, организация».
Для оценки эссе в рамках реализации «Пошагового плана по совершенствованию профессиональной и личностной идентичности государственного служащего», утвержденного приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы, проведено заседание рабочей группы по поиску и формированию пула талантов в государственный сектор.
По словам руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Думана Абилева, подобные работы позволяют выявить уровень аналитического мышления выпускников и оценить их умение аргументировать свое мнение, грамотно излагать свои мысли.
В целом, работы выпускников демонстрируют их интерес к государственной службе. По итогам заседания решением рабочей группы в Школу молодых государственных служащих принято 23 выпускника.
В ноябре текущего года выпускники пройдут обучающие курсы в объеме 40 академических часов на базе филиала Академии государственного управления при Президенте РК по Акмолинской области. Программа обучения будет охватывать такие темы, как государственное управление и система государственной службы, стратегический менеджмент и лидерство, основные принципы и ценности на государственной службе, мотивация к карьерному росту, этические нормы и принципы поведения государственных служащих, эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект, стресс-менеджмент, основы практической аналитики, проектный менеджмент, разработка проектных работ и анализ практических кейсов. Для проведения занятий будут привлекаться профессорско-преподавательский состав Филиала, опытные государственные служащие, эксперты.
Жазира Сейтмаганбетова, официальный представитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области
Comments