ЕҢБЕК АДАМЫН ҚОЛДАУ – ҚОҒАМНЫҢ ОРТАҚ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ

Шымкент қаласының дамуына күн сайын өз еңбегімен үлес қосып жүрген азаматтар аз емес. Өндіріс орындарында жұмыс істейтін мамандар, құрылысшылар, жүргізушілер, коммуналдық қызметкерлер, сауда және қызмет көрсету саласының өкілдері, шағын және орта бизнес иелері қаланың тұрақты тіршілігіне қатысып келеді. Олардың еңбегін бағалау және қолдау еңбекке деген қоғамдық көзқарасты қалыптастырудың маңызды бөлігі.
Еңбек адамын қолдау тек материалдық көмек көрсетумен шектелмейді. Оның кәсіби дамуына мүмкіндік беру, еңбек жағдайын жақсарту, қауіпсіздікті қамтамасыз ету, біліктілігін арттыруға жағдай жасау және еңбегінің нәтижесін көпшілікке таныту да қолдаудың маңызды түрлері болып саналады. Өз еңбегінің бағаланатынын сезінген қызметкер кәсіби міндетіне жауапкершілікпен қарап, жаңа дағдыларды меңгеруге ұмтылады.
Шымкентте еңбек ететін азаматтардың арасында өз кәсібін бірнеше жыл бойы дамытып, тәжірибесімен кейінгі буынға жол көрсетіп жүрген мамандар бар. Мысалы, өндірістегі тәжірибелі жұмысшы жас маманға құрал-жабдықпен дұрыс жұмыс істеуді үйретсе, құрылыс саласындағы шебер кәсіби дағдыларын шәкірттеріне бере алады. Мұндай сабақтастық жұмысшы мамандықтарының сапалы дамуына мүмкіндік береді.
Еңбек адамына деген құрмет отбасыдан, білім беру ұйымдарынан және жұмыс орнынан басталады. Балалар мен жастарға кез келген адал еңбектің қадірін түсіндіру олардың болашақтағы мамандық таңдауына әсер етеді. Мектеп оқушылары мен студенттерді түрлі кәсіп иелерімен кездестіру, өндіріс орындарына экскурсия ұйымдастыру, кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізу арқылы еңбек әлемі туралы нақты түсінік қалыптастыруға болады.
Жұмыс берушілердің де бұл бағыттағы жауапкершілігі маңызды. Қызметкердің еңбегін әділ бағалау, кәсіби өсуіне мүмкіндік беру, еңбек қауіпсіздігін сақтау және ұжымда қолайлы орта қалыптастыру еңбек өнімділігіне әсер етеді. Ал қызметкер өз кезегінде жұмыс тәртібін сақтап, міндетін сапалы орындап, кәсіби біліктілігін арттыруға ұмтылуы қажет. Яғни еңбек қатынасында екі тараптың да жауапкершілігі бар.
Қоғамдық деңгейде еңбек адамдарын насихаттау да маңызды. Шымкентте өз кәсібімен жетістікке жеткен жұмысшылардың, шеберлердің, кәсіпкерлердің және түрлі сала мамандарының еңбек жолын ақпарат құралдарында көрсету жастарға нақты үлгі қалыптастырады. Мұндай мысалдар еңбек арқылы тәжірибе жинап, кәсіби тұрғыдан өсуге болатынын көрсетеді.
Еңбек адамын қолдау – қоғамның барлық мүшесіне ортақ міндет. Отбасы еңбекке құрметті қалыптастырса, білім беру ұйымдары кәсіби бағыт беріп, жұмыс беруші қолайлы жағдай жасайды, ал қоғам адал еңбекті бағалайды. Осындай орта қалыптасқан жағдайда азаматтардың өз күшіне сенуі, кәсіби дамуы және еңбекке деген жауапкершілігі арта түседі. Шымкенттің тұрақты дамуы да осындай ортақ еңбектің нәтижесіне байланысты.